为深入贯彻落实党的二十大精神、全国党史和文献部门主要负责人会议精神，推动云南省委持续开展作风革命效能革命的部署要求走深走实，进一步加强干部队伍建设，2月21日，云南省委党史研究室召开持续推进“两个革命”暨实施干部能力提升工程动员会。

会前，云南省委党史研究室制定印发了《干部能力提升工程实施方案》，进一步树立人才兴室的鲜明导向，为推动云南党史事业高质量发展提供人才保障。《方案》明确四项实施原则：坚持思想引领、坚持问题导向、坚持效率意识、坚持实践标准。树立锻造“六能”党史干部队伍的主要目标：提升政治能力，做到对党绝对忠诚；提升学习能力，做到本领高强；提升专业能力，做到担当善为；提升调研能力，做到求真务实；提升创新能力，做到争创一流；提升执行能力，做到真抓实干。制定四项具体措施：采取举办专题研讨班、开展多种教育培训、组织参观考察等方式，强化思想淬炼，打牢理论根基；采取强化政治机关建设、抓实“第一议题”制度、严格党内政治生活等方式，强化政治历练，提高政治能力；采取深入开展调查研究、举办青年学习论坛、积极推行揭榜挂帅制度、加强内部交流轮岗等方式，强化实践锻炼，夯实能力水平；采取开展“岗位练兵争先进”活动、持续开展“四史”宣讲“七进”活动、锻炼培养室文稿组的方式，强化专业训练，提升素质本领。

会议强调，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务，深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述，聚焦党的二十大提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的目标要求，提高政治站位、加强组织领导、营造浓厚氛围、注重成果运用，强化思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，着力提升六种能力，培养忠诚干净担当的党史干部队伍，为云南全面建设社会主义现代化作出党史部门的积极贡献。

（云南省委党史研究室 马萌执笔，朱大勇审核）