第一部分 中国共产党云南省委员会党史研究室2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 中国共产党云南省委员会党史研究室2022年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)
八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)
九、项目支出绩效目标表(本次下达)
十、项目支出绩效目标表(另文下达)
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、省对下转移支付预算表
十五、省对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
中国共产党云南省委员会党史研究室,作为云南省省委的组成部门,成立于1982年,主要履行以下职责:
1.在省委领导下,贯彻落实中央和省委有关党史工作的方针、政策、指示,规划全省党史工作。
2.承担省级地方党史资料的征集、整理和编纂任务,编写云南地方党史和重要党史人物传记,协助有关同写重要回忆资料,编辑党史书刊。
3.开展党史研究,总结历史经验,运用党史资料和研究成果对广大党员、干部群众和青少年进行革命传统、爱国主义、集体主义和社会主义教育,充分发挥党史资政育人的作用,为我省加强党的建设和社会主义精神文明建设服务,为改革开放服务。
4.组织指导地、州、市党史部门和省级单位的党史业务工作,指导地、州、市党史部门的组织建设。
5.对全省涉及地方党史全局性、政策性的重要工作进行指导和管理。负责重大党史问题史实的认定;指导重要党史事件、重要党史人物的宣传;对有关党史的重要出版物、影视作品、展览等进行史实审定;对需要保护和建设的党史遗址、纪念设施进行认定、审核;负责有关党史重大事件、重要人物纪念设施修建的规划、呈报;处理有关党史的来信来访。
6.为省委处理有关历史遗留问题提供党史资料依据和意见。组织开展党史、革命史宣传教育工作,组织党史方面的重大纪念活动。
7.组织开展国际间、省际间、部门间的党史学术交流活动。
8.组织评定党史科研成果;培训党史工作人员。
9.指导云南中共党史学会的工作及有关社团的工作。
10.承办省委、省政府和上级机关交办的其他事项。
(二)机构设置情况
中共云南省委党史研究室属财政全额拨款的参公管理事业单位。内设办公室、一处、二处、三处、科研管理处、宣传教育处6个职能处室和机关党委。
(三)重点工作概述
2022年,省委党史研究室将继续深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党史学习教育。按照中央和省委关于党史工作的要求,认真贯彻落实全国党史和文献部门主要负责人会议精神,按照中研院下发的全国党史和文献部门学习宣传贯彻六中全会精神通知,贯彻落实好省第十一次党代会精神,严格执行《中共云南省委党史研究室2018-2022年规划》,坚持把长远目标与近期目标结合起来,把重点工作与日常工作结合起来,扎实开展好党史研究、宣传阐释、史实审核等工作,不断推动全省党史工作高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
1.突出政治建室,坚持党史研究的正确方向
认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,省第十一次党代会精神。提高政治站位,充分认识学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的重大意义,按照中央和省委的部署,周密安排、精心组织,统筹做好党史研究工作,扎实做好党史学习教育,以高度的政治责任感和强烈的使命感,切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻各项工作,充分发挥政治引领作用。
(1)坚持党史研究的正确方向。运用马克思主义的立场、观点和方法,提出、分析和解决党史问题,保证党史研究的正确方向。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的理论成果,既是党史研究的重要内容,也是党史工作的指导思想。特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代党史研究的根本遵循。
(2)严格遵循以习近平同志为核心的党中央对历史的重大判断和关于党史事件、重要历史人物的最新结论和口径,严格遵循党的三个历史决议的基本精神和重要结论。严格按照中央和省委部署要求开展党史各项工作。
(3)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,省第十一次党代会精神。切实把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神与党史研究工作紧密结合起来,把省第十一次党代会精神与党史研究工作紧密结合起来,全力配合好全省党史学习教育、扎实开展我室党史学习教育,充分发挥党史部门独特的作用。
2.突出研究立室,全面推进各项重点工作的落实
(1)持续加强新时代党史研究。继续开展新时代党史资料的收集整理,重大专题及专门史研究。编撰完成《云南省抗击新冠肺炎疫情大事记2020-2022》。
(2)持续加强《中国共产党云南历史》第一卷、第二卷的深化研究工作。继续开展党领导革命、建设时期重要党史人物、重大专题及专门史研究。开展《周保中年谱》《云南三线建设历史研究》编撰工作,启动《中国共产党与西南联大》《从云南陆军讲武堂走出来的中共将帅》《云南国民经济和社会发展五年计划研究1950-2021》课题研究。
(3)持续开展《中国共产党云南历史》第三卷的撰写准备工作。继续开展党领导改革开放时期重要党史人物、重大专题及专门史研究。编撰出版《中国共产党云南历史大事记2017-2020》,开展《云南改革开放以来重要文献选编1978-2012》《云南支柱产业建设》等专题征研,完成《中国共产党云南历史》第三卷大纲内部征求意见稿。
(4)持续抓好科研管理和学会工作。重点做好“中央党史和文献研究宣传引导专项资金”、省财政“党史资料收集和整理、宣传和研究资金”、国家和省社科基金等项目管理工作;编辑发行编辑发行《云南中共党史研究》季刊,编辑发行《云南中共党史研究 学习贯彻党的二十大会议精神专刊》;出版发行《云南解放回忆录》;召开云南中共党史学会八届三次理事会;完成《云南年鉴》《省社科年鉴》党史工作撰稿任务;完成我室2021年大事记编撰;做好资料室党史资料收集整理、数字化系统维护管理等服务工作。完成党史工作五年规划。
(5)持续抓好党史宣传教育工作,发挥好资政育人的重要作用。参与组织好重要党史事件和党史人物纪念活动;抓好意识形态责任制落实工作,反击历史虚无主义,做好网络意识形态工作,抓好网络安全和网络保密检查和年审工作,确保网络宣传安全无事故;扎实做好对外宣传工作;开展2021年度全省革命遗址保护资金使用绩效自评,做好2022年度革命遗址保护资金确定、下达工作;完成2023年度全省革命遗址保护项目预算申报工作;完成年度革命遗址资料造册立卷归档。
(6)持续抓好办文、办事、办会,努力提升三个服务水平。重点做好积极应对疫情防控工作,提倡开短会、讲短话、发短文,做好公文收发、阅办、管理等日常文件处理和文件草拟工作,做好国家安全、全面深化改革、综治维稳、安全生产、保密、老干等工作,持续加强财务管理基础工作,继续做好后勤管理、服务保障工作,认真细致做好接待工作。
(7)持续抓好机关党建、意识形态、干部人事、依法治省和法制创建工作。重点组织好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神、党的二十大会议精神和省第十一次党代会精神的学习贯彻,继续推进党史学习教育常态化制度化,做深做细做实挂钩点乡村振兴接续工作,认真落实意识形态工作责任制,扎实推进市级精神文明单位创建工作,认真做好干部人事各项工作,扎实开展依法治省和法治创建工作。
3.突出人才强室,建设高素质专业化队伍
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步贯彻落实习近平总书记关于新时代组织路线重要讲话精神、全国组织工作会议、全省组织工作会议精神和《中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的通知》精神,中央党史和文献研究院《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》精神,以及省第十一党代会精神,充分调动和激发全室干部职工的积极性、主动性、创造性,切实加强干部队伍建设,建设高素质专业化队伍。
(1)坚持“人才强室”,强化业务水平,合理使用各年龄层次干部,做好干部的选拔任用工作。要大力弘扬钉钉子精神,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法;努力做到“任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈”,全面提振各级干部的精气神,旗帜鲜明选拔重用那些想干事、敢干事、干成事的干部,选拔重用那些善抓落实、表现突出的干部,以鲜明用人导向激发广度干部干事创业的激情。继续推行公务员职务与职级并行制度,把各年龄段干部的积极性和主动性调动起来。
(2)坚持政治引领,教育培训并重,全面提高党史干部队伍素质。按照中央党史和文献研究院提出的“政治建院、编研立院、人才强院、从严治院”要求,培养一支政治强、作风正、业务精,结构合理、富有开拓精神的党史工作队伍。加强对党史干部队伍的教育和培训,为人才成长创造更好的条件。增强培训的针对性和时效性,拓展培训形式和渠道,进一步提高干部职工适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(3)多措并举,全方位提升干部队伍素质。坚持岗位练兵,通过把年度党史重点工作细化为专项任务,实行项目负责制,通过完成专项任务提高干部的业务能力和综合素质。通过举办各种类型培训班,选送干部到上级党校、干部行政学院学习等方式,不断为在职干部“充电蓄能”,培养知识型人才。继续开展“青年学习论坛”,以会代训,加强全室中青年党史干部的培养,使党史干部视野进一步开阔,综合能力、业务素质不断提高,逐渐成为党史工作的行家里手、能够担当党史工作重任的优秀党史人才。
(4)关心党史干部的工作、学习与生活,努力营造良好的干事创业环境。坚持以人为本,切实关心干部职工的工作、学习与生活,用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。通过建立学习培训制度、党史科研工作奖励机制和优秀工作者表彰奖励制度等途径,营造全室干部职工安心工作、想干事、干成事、创先争优的良好环境,让干部职工感受到组织的关怀和鼓励,激发干事创业热情,努力多出成果、多出精品,建功立业。
4.突出从严治室,推动全面从严治党向纵深发展
(1)始终把党的政治建设放在首位。坚决扛起从严治党政治责任,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全省党史研究系统广大干部职工的积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。要严守纪律规矩,严格遵守党章党规党纪,做到“五个必须”、杜绝“七个有之”,懂规矩、知敬畏、守底线。要把制度建设贯穿其中,切实加强党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。
(2)继续推进党风廉政建设和反腐败工作的落实。切实加强党风廉政建设,深入推进党史学习教育常态化制度化,做好党史学习教育成果转化,继续推进反腐败相关工作。继续抓好基层党组织建设,进一步做好党支部规范化建设达标创建工作的落实,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。深化全面从严治党,推进党风廉政建设和反腐败相关工作的落实。认真履行主体责任,落实党风廉政建设责任制。认真履行监督职能,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
(3)大力加强作风建设。坚持以上率下抓作风,持之以恒正风肃纪,以零容忍态度惩治腐败。坚决肃清白恩培、秦光荣、仇和等流毒影响,使政治生态更加清朗,使干事创业环境更加优良,使党的作风更加好转。
(4)全面增强执政本领。着力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,让每项工作都落地落实。不断完善知识结构,注重培养专业能力、专业精神,增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,尽快补齐能力短板、素质短板、方法短板,争当学习型、思考型、研究型和实干式型干部,真正成为党史研究领域的行家里手。
(5)积极开展调查研究。加强与州市县区党史部门的联系,紧扣贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神需要解决的问题,紧扣全面从严治党的现实问题,紧扣党史研究工作急需破解的重点难点问题开展调查研究,真正到群众中、到实践中,听实话、察真情、收实效,把全省党史研究部门的各项工作做实做好。
二、预算单位基本情况
我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位1个;事业单位0个。截止2021年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制42人,其中:行政编制0人,工勤人员编制0人,事业编制42人。在职实有40人,其中:财政全额保障40人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员24人,其中:离休1人,退休23人。
车辆编制3辆,实有车辆3辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2022年部门财务总收入1,127.62万元,其中:一般公共预算1,127.62万元,政府性基金0.00万元,国有资本经营收益0.00万元,财政专户管理的收入0.00万元,事业收入0.00万元,事业单位经营收入0.00万元,上级补助收入0.00万元,附属单位上缴收入0.00万元,其他收入0.00万元。
与上年对比减少107.82万元,减少原因为减少办公楼修缮项目经费133万元,增加机关事业单位职业年金缴费支出29.39万元,减少行政运行4.21万元。
(二)财政拨款收入情况
2022年部门财政拨款收入1,127.62万元,其中:本年收入1,127.62万元,上年结转收入0.00万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款1,127.62万元,政府性基金预算财政拨款0.00万元,国有资本经营收益财政拨款0.00万元。
与上年对比减少107.82万元,减少原因为减少办公楼修缮项目经费133万元,增加机关事业单位职业年金缴费支出29.39万元,减少行政运行4.21万元。
预算单位支出情况
2022年部门预算总支出1,127.62万元。财政拨款安排支出1,127.62万元,其中:基本支出1,023.93万元,与上年对比增加23.96万元,增加原因为机关事业单位职业年金缴费支出增加29.39万元,公用经费减少5.43万元;项目支出103.69万元,与上年对比增加10.69万元,增加原因为增加非税收入支出项目经费10.69万元。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关机构事务-行政运行744.72万元,主要用于人员工资、福利支出和保证机构正常运转的公用经费。
一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关机构事务-专项业务91.86万元,主要用于完成省委特定的工作任务。
一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关机构事务-其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出10.69万元,主要用于老办公区维修、维护和管理。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休16.68万元,主要用于离退休公用经费支出和离休养老金。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出69.89万元,主要用于职工基本养老保险费缴费支出。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出36.32万元,主要用于职工职业年金缴费支出。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗56.48万元,主要用于缴纳医疗保险费单位部分。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助30.44万元,主要用于缴纳公务员医疗费。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出2.54万元,主要用于缴纳大病补充医疗保险费。
住房保障支出-住房改革支出-住房公积金68.00万元,主要用于职工住房公积金缴费支出。
省对下专项转移支付情况
(一)与中央配套事项
我单位无与中央配套事项。
(二
)按既定政策标准测算补助事项
一般公共服务支出-党委办公厅(室)及相关机构事务-专项业务967.00万元,主要用于全省革命遗址和纪念设施保护利用补助。
(三)经济社会事业发展事项
我单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
我单位无政府采购预算。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计7.03万元,较上年减少11.77万元,下降62.61%,具体变动情况如下:
(一)因公出国(境)费
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年因公出国(境)费预算为0.00万元,较上年减少4.70万元,下降100.00%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次。
减少原因为2022年无因公出国(境)任务。
(二)公务接待费
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年公务接待费预算为0.00万元,较上年减少4.70万元,下降100.00%,国内公务接待批次为0次,共计接待0人次。
减少原因为2022年无公务接待任务。
(三)公务用车购置及运行维护费
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年公务用车购置及运行维护费为7.03万元,较上年减少2.37万元,下降25.21%。其中:公务用车购置费0.00万元,较上年增加0.00万元,增长0.00%;公务用车运行维护费7.03万元,较上年减少2.37万元,下降25.21%。共计购置公务用车3辆,年末公务用车保有量为3辆。
减少原因为2022年按规定要求压缩公务用车购置及运行维护费。
八、重点项目预算绩效目标情况
(一)工作开展情况
1.加强预算绩效管理制度建设
我室把制度建设作为开展绩效管理的关键环节,制定了《中共云南省委党史研究室科研项目管理办法试行》,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念,进一步增强支出责任和效率意识,全面加强预算管理,优化资源配置,提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平。为加强预算绩效管理工作,我室深入学习领会省财政厅关于预算绩效管理相关文件精神,充分学习采纳了外省党史系统及部分省级单位的先进经验,在此基础上,2020年专门印发云党研字12号文,《中共云南省委党史研究室关于进一步加强预算绩效管理工作的方案》《中共云南省委党史研究室关于成立预算绩效管理领导小组的通知》《中共云南省委党史研究室预算绩效管理操作细则》《中共云南省委党史研究室预算绩效管理指标体系》,总体上成效明显。2021年4月,根据省财政预算绩效考评的反馈意见,单位高度重视,第一时间责令办公室与科研处就偏差的薄弱环节逐条进行研究,形成初步整改意见,为更新预算绩效制度做准备。2021年8月,自主对纳入2022年度预算的全部项目进行事前评估,夯实了预算绩效制度。制度建设方面,根据预算绩效的最新要求和存在的薄弱环节,准备更新预算绩效制度细则。
2.实施项目绩效目标管理
(1)加强预算编制绩效管理
我室编制的绩效目标与单位年度计划、工作要点和部门工作职责、任务目标紧密相关,做到了方向明确、具体细化、合理可行,绩效指标的设置清晰、量化、便于考核。财政支出绩效目标进行论证采取部门内部评审、专家评审等多种方式,对绩效指标的科学性、合理性严格把关,确保绩效目标的质量。2021年科研处开展了项目验收评审,宣教处着手项目验收评审,对项目执行等进行了很好的总结,为预算编制工作提供了重要依据。
(2)明确项目绩效管理责任
我室项目所在业务处室是预算执行主体,负责实现项目绩效目标,科研管理处负责组织项目申报、项目实施进度检查,项目验收评审与项目统计等,机关纪委负责项目及经费使用的监督职责,严把纪律关,做到了分工合作、各司其责,责任落实。
(3)积极推进项目绩效评价
通过积极推进项目绩效评价,加强预算执行监管和执行结果评价,将财政监督渗透到项目管理的前期、中期、后期各个环节。
①建立绩效运行跟踪监控机制
办公室定期采集绩效运行信息并汇总分析,对绩效目标运行情况进行跟踪管理和监督检查,确保绩效目标的顺利实现;跟踪监控中发现绩效运行目标与预期绩效目标发生偏离时,及时采取措施予以纠正。通过跟踪评审,适时对财政支出使用和项目实施中的新情况、新变化以及预算执行过程中发现的问题,及时向负责项目的处室提出建议和整改要求,并将整改报告报科研管理处。
2021年我室采用按年初预算计划对照执行进度下发预算执行进度通报、面商督促执行等方式,多举措扎实推进预算绩效管理工作。本年度共下发预算执行进度通报2次,口头面商和通知4次,切实发挥监督和督促作用。
②实施绩效评价管理
科研处在预算执行完毕后,组织各项目组对项目进行自评,将实际取得的绩效与申报项目的预期绩效进行对比,未实现绩效目标的项目由执行处室说明理由。办公室会同各项目实施处室认真分析研究评价结果所反映的问题,查找管理中的薄弱环节,制定改进和提高工作的措施,并按照规定的时间和要求,将绩效实施自评情况、执行情况和整改报告反馈科研管理处。对绩效评价过程中发现问题、实施项目未达到绩效目标或评价结果较差的项目,对存在问题进行认真整改。对未能如期实现绩效目标或绩效评价结果较差的,在每年底通过清理结转结余资金收回部分项目资金或在编制下年度预算时适当调减项目资金额度。
③宣传培训方面
2021年我室共开展预算绩效管理业务培训1次,通过培训、交流,相关人员思想认识、业务水平大幅度提升,预算意识、预算执行进度节点把控有较大提升。
(二)存在的问题
总的来看,我室预算绩效管理工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
1.预算绩效管理的宣传培训不够
在单位内部组织预算绩效管理业务培训和学习较少,对外利用各种媒体宣传的手段还较单一,宣传预算绩效管理工作、创造良好的社会氛围还有进一步提升的空间。
2.各处室在申报预算时,计划性还不强,超前谋划的能力还不强,导致全室预算执行进度还有差距。
(三)下一步打算和建议
1.积极运用绩效评价结果
2021年我室将建立绩效评价结果的反馈与整改、激励与问责制度,进一步完善绩效评价结果的反馈和运用机制,将评价结果作为安排下一年度预算的重要依据,将一些绩效评价结果不好的项目取消,对执行不力的处室,其应对的预算要进行相应削减,切实发挥绩效评价工作的导向作用。
2.加强预算绩效管理的宣传和培训
2021年我室将积极宣传预算绩效管理工作,营造良好的社会舆论氛围。采取集中学习、讲座、专题会议等方式,加大对项目所在业务处室、科研管理处、机关纪委、办公室等部门参与绩效评价人员的培训力度,进一步统一认识,充实业务知识,切实做好预算绩效管理工作。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.基本支出:反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
2.项目支出:反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
3.支出功能分类:按照政府的各项职能活动将支出进行分类;支出经济分类:按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产党云南省委员会党史研究室2022年机关运行经费安排154.61万元,与上年对比减少2.12万元,减少原因为按规定要求压缩公用经费。
(三)国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日,中国共产党云南省委员会党史研究室资产总额461.61万元,其中,流动资产0万元,固定资产461.61万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元。与上年相比,本年资产总额增加33.86万元,其中固定资产增加33.86万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0万元;资产使用收入0万元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2021年决算编制后才能汇总,此处公开为2022年1月资产月报数。
(四)新增资产配置情况
我单位无新增资产。
预算明细表.xlsx