一、召开动员宣传部署会议。11月15日再次召开全体干部职工会议，再次安排部署“平安思茅”创建活动和提升群众安全感满意度工作动员部署会议，市委党史研究室主任杨嘉才亲自动员部署，组织单位全体干部职工参与到学习、宣传和平安创建工作中。
二、提升干部职工参与率。按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，发动干部职工参与平安家庭、平安单位创建活动，引导干部职工、家属树立平安创建人人有责的思想，加深认识只要不违法、遵守社会公德和家庭美德，做好自我安全防范，就是参与了平安创建活动。组织学习平安思茅建设宣传手册、平安法治思茅倡议书。在单位显要位置悬挂平安宣传标语、宣传海报，全面宣传平安创建和提升群众安全感满意度工作，营造良好的创建氛围。
三、抓好单位内部安全防范。落实单位人防物防技防措施，积极开展群防群治工作，提升干部职工的安全感，做到离开办公室锁门、贵重物品装入保险柜、行车遵守交通规则、出门遵守社会公德。对要害部门采取重点防范措施，安装防盗门、防盗窗、及摄像监视仪等；定期或不定期地对治安防范和其它安全防范情况进行检查，发现隐患及时整改，切实肩负起平安建设的责任。
四、明确平安创建主题责任。认真落实与市委、市人民政府签订的综治维稳（平安建设）工作目标管理责任书，落实主要领导负总责、分管领导具体负责、其他人员“一岗双责”的综治维稳责任制，主要领导与科室签订综治维稳（平安建设）工作目标管理责任书。成立综治维稳（平安建设）工作领导小组及办公室，明确一名科室负责人担任综治维稳联络员，做到工作到位，责任到人。
(普洱市委党史研究室 杨永春)
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